レビューへのご意見
この度は、健全なサイト運営へのご協力のほど、誠にありがとうございます。
下記必要事項を明記の上、送信ボタンを押してください。
菱越電機 株式会社
None
面談による目標管理制度が制定され、課題はあったものの、ほぼ理想的な制度であったと考えられます。 これにより、職場全体で目標や成果についての共通認識が得られました。
PPK98
2022-06-22