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富士化学工業　株式会社

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昇進試験はなく、経営陣の判断で昇進が決まる。昇進する本人も数日前に知らされ、拒否権がない。役職を得た後のコーチングは思いつきで数年行われることもあるが、継続して行われるわけではないため、意識が継続しない。役職者へのカウンセリング等のメンタル面のサポートもなく、給与面でメリットもないため、役職を持っていても辞めていく人も多い。従業員は昇進試験なしで昇進させるかどうかは経営陣次第であり、本人も辞退する権利がない。昇進後の指導は不安定であり、一時的な場合もあるため、継続性が欠如しやすい。また、精神面のサポートや給与面での特典がないため、役職を持っていても離職するケースが多い。

ミヤ

2021-09-21

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