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日医工　株式会社

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女性社員の割合が多く、産休・育休も取りやすい制度が整備されています。産休・育休が認められている期間は決まっていますが、その後の時短勤務も考慮して業務が割り当てられ、サポート体制がしっかりしています。休暇についても比較的取りやすく、事前に申請する制度ではありますが、今までに断られたことは一度もありません。残業については、忙しい時期には連日発生しますが、そうでない場合は定時に帰宅することも多いです。

牛乳屋♂

2022-09-12

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