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対象テーマ
株式会社 トヨックス
対象レビュー
内容:
彼企業はトップダウン過ぎて、急に路線変更することも日常茶飯事だ。 効率や経営分析の思考からの教育が主で、個々の社員の達成感には無頓着な会社だ。 しかし、賞与などのリターンが大きいため、社員たちはついていくのだろうか。 取締役であっても、社長には助言すら届かない。 社長は外部の専門家やコンサルタントに過度に依存しており、本来の会社の強みを見失ってしまっているようだ。

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