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コマツNTC 株式会社
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製品の品質管理が不十分で、日常的に不具合対応が行われています。 不具合低減活動も行っていますが、社内は現状維持で外注を利用してコスト削減や不具合対応を依頼しています。 また、社員教育に力を入れている雰囲気はありますが、指導経験のない人々が教育担当を務めることが多いため効果が薄いです。 例えば、入社2年目の大卒者が自ら資料を作成し、50代から20代までの先輩たちに仕事を教えている様子が見られます。
ミキ
2021-07-10