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テイカ製薬　株式会社

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男性優遇組織で、男尊女卑が色濃く残るため、スキルアップ教育が行われず、社員の流動性が高くなっている。係長以下の男性社員の業務能力が低く、課長以上には人格者がおらず、評価や異動が個人の好みに左右されている。加えて、30歳以下の従業員が不足しているため、将来への不安もある。

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2024-01-07

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