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株式会社　廣貫堂

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明日のクラウドという評価システムの導入を始めたが、評価に時間がかかり生産時間や業務に影響が出ている。人員不足でサービス残業が横行しており、さらに評価や目標設定のためにサービス残業や家に仕事を持ち帰ることが当たり前となっている。実力がある人材を昇進させるのではなく、責任感のない人材に責任を持たせるために昇進させているため、職場の人間関係や上下関係が混乱している。

すずやん

2024-04-26

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