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日の出屋製菓産業　株式会社
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一応明示されているが、半年に一度の人事評価のシートに従業員が書くだけで、フィードバックや面談は行われない。 人材育成はかなり属人的で体系的なスキルアップや将来的なキャリアアップを考えたい人は自己研鑽するしかない環境である。
リッキ
2022-06-19