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社会福祉法人　あかね会

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以前はメンター制度がしっかりしていたが、今は、あやふやで新人教育が劣ってきていると感じます。人手不足を理由に指導ができないと周りが言っていますが、自分の中ではそれほど人手不足を実感していません。正社員であるための面接が適切に行われていないように思います。また、全体的に正社員の意識が低いと感じられることもあります。夜勤をしていない正社員には責任感があり、組織を支えているように思います。しかし、その点が経営者に十分に評価されていないと感じる時があります。

taketti

2022-08-01

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