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有限会社　河野建築設計事務所
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入社後3カ月が経過し、雇用契約書に明記されていた保険への加入が行われず、突然解雇されてしまった。 労働基準監督署に相談したところ、違法な行為であり、さらに最低賃金以下の給与を受け取っていたことが分かった。 弁護士を通じて未払い賃金の請求や解雇手当の支払いを要求した結果、未払い賃金20万円は支払われたものの、会社から口頭だけで解雇されたため録音データや書類がなく、解雇予告手当は支払われなかった。
Pon
2021-03-03