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対象テーマ

エース警備　株式会社

対象レビュー

内容:

社員と契約社員の評価は異なりますが、評価方法は同じです。 能力が高い人ほど給料が上がります。 基本的な遅刻や欠勤はもちろん重要ですが、交通誘導の仕方やユーザーからの評価も重要な要素となります。 教育係の指導員が定期的に現場を巡回して指導と評価を行うので、忠実に交通誘導の方法を覚えることが大切です。

評価 いとこん 2022-01-13

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