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東京エレクトロン宮城　株式会社

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完全なペーパレス化を進めてください。特に役職が上の人に多い傾向だが、会社がSkype等のテレワークツールを導入しても、未だにFace to Faceの会話、ミーティングにこだわる人がいる。出社している人だけで仕事を進めようとする意識の従業員も一定数おり、働き方改革は、ハード面の整備だけでなく、従業員の意識改革が課題と感じます。

HI-BRID

2021-07-22

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