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東京エレクトロン宮城　株式会社

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コロナ禍になり、会社が一定人数のテレワークを推奨するようになった。会社にしてみれば、BCPの観点からの制度実施になるが、個人的にはちょうど第一子が生まれたタイミングと重なったため、子供の成長を間近で見ながら収入が得られるのはありがたかった。子供が生まれてから8ヶ月ころまでは週1回出社、今でも1日おき出社で、あとは在宅勤務にしている。休憩時間や昼休み、始業直前まで、育児を行えるので、ワークライフバランスの観点からも、制度を続けて欲しい。

お買い物クマ

2021-07-22

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