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医療法人社団　喜英会

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キャリアアップしたとして、それが給与等に反映される保証がなく、負担ばかりが増える感じられます。また、人手不足の為、新人をしっかり育てていく体制が機能していません。研修は基本、施設職員が講師となり行われ、外部から講師を招く、又は講習会に出向く様なものがほぼない現在はコロナの為、資料配布し、レポート提出のみとなっています。

Ｒマン

2022-07-03

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