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特定非営利活動法人幸創

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人数が少ないため、職員間での問題もあります。同じ支援をする必要がある中で、年上やベテランの方の意見が強くてなかなか声が届かないことがあります。改善点や対応方法の違いからイライラする場面も多々あります。急な要望に振り回されることもあり、異動が多いためスタッフ同士の連携が中途半端になってしまうこともあります。そのため、やりづらさを感じることもあります。

Ｃａｋｏ

2022-06-24

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