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アイシン高丘東北　株式会社

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一般作業員は評価されず、役職者は自己保身に忙しく、人材育成がおろそかである。能力の高い者を妬み、理解に苦しむ者を好む上司たちは、名ばかりの班長や自己中心的な係長として振る舞っている。生産性よりも自己満足を優先する彼らは、部下やチームの成長を顧みずに放置している。努力する作業員は見放され、功績は横取りされ、ミスは厳しく責め立てられる。倫理や教養の向上が必要だと感じる。

てつぷく

2021-12-25

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