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日東電工メディカル製造　株式会社

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利にかなっている採用方法だと思います。派遣からの正規雇用はゼロです。かといって正規準社員からの雇用もほぼありません。誰かの親戚の方とかはある程度働いてから社員登用採用試験を受けていました。 → 利にかなった採用方法だと考えます。派遣からの正規雇用はなく、また正規準社員からの雇用も稀です。身内関係者でも一定期間勤務した後に社員登用試験を受けることがありました。

みなちょ

2021-12-31

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