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株式会社　おてんとさん

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今までは産休取らせず辞めさせる、正社員からパートへ落とすことが平気で行われていました。最近まで、妊娠後は退職する割合が9割に達していました。また、中途採用（女性）の給与水準が低くなっています。新卒採用者よりも低い給与設定となっております。男性の場合、残業や体力仕事に自信があれば、比較的働きやすい環境かもしれません。中途採用でも、給与面で良い待遇を受けている方もいらっしゃいますが、一方で極端に低い給与の状況も見られます。そのため、面接時に書面で明確な給与条件を提示していただくことをお勧めします（就職先店舗が変更されたり、給与条件が変更されるなどの噂を耳にしたため）。

rino

2022-01-30

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