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株式会社　ドコモＣＳ東北

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テレワークやリモートワークという現在の状況に適した働き方を採用し、組織内で指導的な役割を果たすことができる個人として、コロナ禍の中でもリーダーシップを発揮する機会を与えてくれたことに感謝しています。リモートワークを導入してからは社内の雰囲気が改善され、上司からの励ましや時には厳しい指摘も受けつつも、より人間味豊かな関係性が築かれました。日本人特有の変化への苦手意識を前向きに捉え、協力的な人材としての可能性を広げることができたことを誇りに思っています。この先も常に初心を忘れず、現在の状況に柔軟に対応しながら道を切り開いていきたいと考えています。

あはと

2022-09-19

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