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有限会社　菅野自動車商会

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人を辞めさせることに生きがいを感じる人がいます。彼は挑戦厳しい態度で部下や客に接するため、社内外からの評判は芳しくありません。特に有給休暇は取りにくい状況だと言われています。また、クレーム対応も一方的であり、問題解決よりも責任転嫁が目立ちます。このような環境の中では多くの社員が離職しており、新人も次々と入っては出て行っています。チーム内でのコミュニケーションも希薄であり、改善の兆しは見られません。その結果、派閥争いも以前より激化しているとされています。

髭の山ちゃん

2021-12-15

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