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同僚のセクハラ、嫌がらせによる退職。役員へ相談しても具体的な対策は取られていなかったと感じました。私自身は被害を受けませんでしたが、家族経営で社長と常務がパワハラを行っており、その状況が辞める理由となる人が多かったように思われます。

あきち

2022-01-04

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