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医療法人　盟陽会

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教育や研修は充実しておらず、職員の在職期間が長いか短いかで中堅の職員が不足しています。そのため、上司との関係性もあまり良くなく、仕事効率が悪い印象があります。現状維持に固執する職員が多いため、新しいことに挑戦する意欲が低く、部下のスキルアップを促す姿勢も見られません。自己成長や頑張りたい気持ちが薄れる環境であり、支援や指導が必要な職場と言えるでしょう。

ゆみん

2021-03-13

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