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パワハラが当たり前で、役職者は特に酷い。自分の失敗を部下に押し付けるケースも多く、パワハラができる人ほど昇進する傾向がある。指示行動に一貫性がなく、曖昧な言動も目立つ。このような環境では新卒者や中途採用社員がメンタルをすり減らされ、退職するケースも少なくない。

ふかぴょん

2022-02-09

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