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ヤマセ電気　株式会社

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自分の意見が上へ通りにくい環境では、イエスマンが長く会社に残りやすい傾向があります。一方で、会社を改善しようという意欲を持つ若者は、挫折することが多いです。これは、昔からの慣習が根強いためだと言えます。

ともろう

2022-06-27

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