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公益財団法人　宮城厚生協会

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平社員が参加できる研修は殆どない。主任以上だと多いのかな。資格を取りましたが、職場として不要なので手当も出ないです。職場内でスキルを上げるために何かをしようという雰囲気は感じられないので、スキルアップのために自分で動く必要があります。研修やスキルアップの機会が少ないことが課題です。取得した資格も活かせず、手当も支給されません。仕事で必要なスキルを向上させる雰囲気もないため、自ら積極的に成長する努力が求められます。

れーと

2022-03-05

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