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東北電力　株式会社

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新型コロナウイルスの流行を契機に、制度が段階的に導入されました。在宅勤務は個人の裁量で決められ、非出社率の目標が設定されています。在宅勤務時は、社内LAN回線に接続して業務を行います。数日連続して在宅で働くことも可能で、電話、メール、チャットなどを使い、印刷以外の業務は社内と同じように遂行できます。

ナム

2022-08-16

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