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ネッツトヨタ仙台　株式会社

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半年に一度、人事考課が行われます。自己評価と店長評価に基づいて評価給が決定され、ランクに応じて固定給に上乗せされる仕組みです。このシステムはやりがいを感じさせてくれるものであり、頑張った分だけ報酬を受け取ることができます。さらに、パートタイマーでもしっかりとした賞与が支給される点も魅力的です。

anko7

2021-03-05

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