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通研電気工業　株式会社
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評価制度はTWCノートを採用しており、年度初めに立てた目標3つを上司に提出し、半期毎に対話を行い進捗状況を確認しています。 目標では自らがメインで進める仕事以外で職場を良くする、又は後任を育てるなど前向きな目標が求められます。 それぞれが職場の雰囲気を良くしていく点は素晴らしいと考えます。
葱坊主
2021-02-23