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株式会社　高速

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営業職なので当たり前の事だが、実績が上がれば高評価になる。半期毎に自分の担当ユーザー全体の予算の作成、他に、営業以外の業績も含めた仕事全体の目標を設定し、結果に応じて評価されるので、頑張り次第で賞与が増えたり昇格が期待出来る。営業の仕事では、結果次第で評価されることは当然です。半期ごとに自分が担当するユーザー全体の予算を立て、また、他部署も含めた全体の目標を設定します。そしてその結果によって評価され、努力次第で賞与や昇進が見込まれます。

あきせこ

2022-01-20

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