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都城市

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人事評価制度が導入されたことで、目標設定や成果の可視化が容易になりました。さらに、ボーナスにパフォーマンスが反映されるため、モチベーションが維持しやすくなりました。今後は、給料にも直接影響する仕組みを取り入れて、さらなる向上を目指していきたいと考えています。

czx

2022-07-19

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