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延岡市

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入庁して10年、同じ課に所属しています。二人目の子どもが生まれて、現在2回目の育児休暇中です。産前産後期間が長く休む権利があるため、給与保証もされており、安心して育児に専念できます。育児休業期間も手当を受け取れるので助かりますし、最大3年までの休業も可能です。また、希望すれば産後は職場と調整して時短勤務もできる制度があり、本当にありがたいと感じています。

ドナ

2021-07-28

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