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国立大学法人宮崎大学

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女性の管理職を増やす取り組みが進んでおり、昇進のチャンスも多いと感じます。高卒でも入社可能で、特に女性の採用が積極的なようです。育休や産休、病気などによる休職もしやすく、復帰プログラムや産業医のサポートも充実しています。また、ハラスメントの問題も少ないと感じます。中途採用や他県からの採用者も多いため、県人会も活発化しているようです。

キックス

2021-03-13

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