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国立大学法人宮崎大学

対象レビュー

内容:

給与制度は、国家公務員に準拠している。 人事院勧告のとおりに改正されている。 良い点として、法人職員なので労働基準法の適用を受けるため、時間外勤務手当はおおむね支給される。 公務員では予算の都合で何時間までカットされる可能性があるが、法人職員はそれがないため、安心して働くことができる。

評価 圭介 2021-07-22

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