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ヒラサワプレシジョン　株式会社

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現場以外の管理者は社員の気持ちを理解しておらず、有給休暇が取りにくい状況です。健康上の理由で休んでも代休として認められることは少なく、逆に休日出勤を求められることもあります。年間の休日が少ないために、休みが満足に取れない状況が続いています。管理職は利益や納期のことしか考えておらず、社員に対して無理やハラスメントをしている意識が薄いように思われます。

ぶーぶー

2024-03-25

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