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スパークジャパン　株式会社

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給与は同業他社に比べて低いです。年に一回の昇給がありますが、あまり上がりません。福利厚生も充実していません。体質が基本的に古いため、様々な事がスピード感遅いです。当社の給与水準は他社と比較すると低い部分があります。毎年の昇給もそれほど大きくないことから、他社との差が広がる傾向にあります。また、福利厚生の面でも充実度に改善の余地があります。さらに、組織の体質が古く、業務の進行がスムーズでない事が課題となっています。

つーとん

2022-06-22

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