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宮崎県商工会連合会

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未だに広域異動は男性に限られ、女性は自宅から通勤圏内での就業が主となっています。男性に負担が偏り、女性は定期的な異動はあるものの、AとBを行ったり来たりする優遇が見られ、格差が生まれやすい状況です。さらに、年功序列制度が採用されており、一生懸命働いても評価され難いという問題も存在します。

♪Shin♪

2022-02-04

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