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対象テーマ
株式会社 児湯食鳥
対象レビュー
内容:
女性社員が主体となり、製造ラインに100人以上配置されている会社では、男性社員の割合が少なく、給料は同じであるが、嫌な仕事を多く押しつけられる状況が見受けられる。 さらに、やや能力の低い人への配慮が過剰であり、普通の労働者たちへの負担が大きい。 その負担に見合うだけの給料が支払われていれば良いのだが、実際には出来ない人々と同じ報酬しか与えられており、これが不満の原因となっている。 また、中には意…

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