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株式会社 ソラシドエア
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クルーの仲間意識が強く、お互い助け合いながら仕事をしています。 育児制度も充実しており、小学校3年生までの子育てクルーは時短勤務や宿泊免除、育児休暇、子供の傷病休暇を申請することができます。 最近導入されたサバティカル制度では、どんな理由でも休職することが可能です。 月々の雇用保険料は会社負担なので利用しやすいです。 コロナによる休校や休園にも柔軟に対応してくれ、仕事と家庭を両立できる環境が整っています。
鎌田
2022-02-03
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