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対象テーマ

日信ソフトエンジニアリング　株式会社

対象レビュー

内容:

当時は残業の管理が手薄だったため、仕事をすればした分だけきちんと残業代が支払われました。 さらに、休日出勤の際は平日の残業の時給よりも高くなるため、忙しい時でもモチベーションが高く保てました。

評価 みぽぷぅ 2022-09-15

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