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株式会社　大泉製作所

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研修は自己学習を促進され、開発系の技術職は研修が受けられるものの、管理部系には予算不足で研修が行えない状況です。コロナ禍後は業績が低迷し、親会社の変更によるプレッシャーがあります。営業系や管理職では退職者が相次ぎ、組織内での人員流動が激しくなっています。

せゆまま

2024-06-01

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