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株式会社　新和製作所

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仕事は成り行きで、指揮系統は崩壊しており、部署内では相互フォローがない状況です。営業担当者からは案件毎の予定表が提出されず、積極的な新規開拓も行われていません。営業の職域が広すぎて、一案件の手配項目が多すぎるため、営業活動に十分な時間を割けていません。また、社長以下役員によるパワハラ・モラハラが根強く残っており、人事考課制度は破綻しています。従業員に不当な扱いや違法な要求をすることで、会社側が法的責任を回避しようとしています。私自身も時間外手当を奪われるなど被害を受けています。

hanna

2021-07-14

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