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対象テーマ
ダイワ薬品 株式会社
対象レビュー
内容:
ノルマはないとしていますが、毎月会社から個人ノルマが与えられます。 その数字は明らかに高く、モチベーションが下がります。 休憩は自由ですが、ノルマ達成のために日々頑張っているため、食事をとった後はすぐに次に進まなければなりません。 上司からの圧力も強く、社員の入れ替わりも多く、クレームも増えています。 しかし、達成しても何の反映もされないため、社員のやる気は感じられませんでした。 結局、「やって…

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