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株式会社　ファーレン埼玉

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店舗では特に研修の流れは決まっていません。育成のマネジメントをする店長はアドバイスが殆どなく、日々の様子を見てふとした時に怒られるの繰り返し。どうしたら良いかも自分で考えるか先輩に聞くようにと言われる。 → 店舗内の研修方法には明確なルールがないようです。育成を担当する店長は、アドバイスが少なく、怒られることが続いています。自分で解決策を見つけるか、先輩に相談するよう指示されています。

あんこ

2021-03-18

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