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株式会社　エミール介護センター

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仕事量は多いのですが、残業手当が一切つかない環境でした。 16:00に終業という決まりを守るため、早番のスタッフは最低15分ほど居残らなければならない状況でした。時間だから先に帰るという考え方が浸透しておらず、所用で早めに帰る際には管理者から直接注意を受けることもありました。女性が多い職場なのですが、雰囲気があまり良くないと感じることも度々あり、退職を決意しました。高齢者介護の現場では喫煙者が多く、それも悩みのひとつでした。

パイン

2021-12-15

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