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青和軌道工業　株式会社

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勤務態度や技術、資格などが反映される。責任者のミーティングなどで名前があがったりすると評価され、評価ポイントシステムを導入していて互いに他の社員の評価をポイントで割り振っている。このような取り組みが会社全体のモチベーション向上につながっています。

たかき

2022-09-15

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