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シチズン時計マニュファクチャリング　株式会社

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女性登用ありきで、登用された女性の能力は二の次となり、混乱も起きている。登用された女性もある意味、実力と照らすと被害者にも思える。大量退職で人員不足であり、空き時間の応援体制が多く、従業員の不満は大きくなっている。 →女性が採用される際は容姿や性別よりも、能力を重視すべきだ。混乱が広がり、適正に配属されなかった女性も被害を受けている。人手不足で臨時支援要員が増加し、従業員の不満が募っている状況です。

dari

2022-06-23

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