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ウエルシアオアシス　株式会社

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同僚からの人間関係の切り離しによるモラルハラスメントが原因で、仕事のパフォーマンスが下がり、精神的にも病んでしまいました。最終的には自己都合退職という形で退職しました。加害者は元々苦しい家庭環境で育ち、学生時代から陰湿なイジメをしてきた過去があります。支援者側もそのような状況を理解しており、「それはしょうがないことだ」と言われてしまいました。加害者は「いじめていない」と否定する一方で嘘をつき続けています。このようなモラハラがなければ、素晴らしい職場で長く働けたかもしれません。しかし、残念ながらそれは叶わず、やむを得ず退職を決断しました。これによって二次障がいが出てしまった可能性も考えられますが、重要なのは根本的な問題を解決せずに物理的な対処だけを続けてきたことです。結果として私は辛い思いを強いられ、落ち着いた環境で仕事を続けることができなくなってしまいました。

やちゃん

2021-02-24

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