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ウエルシアオアシス　株式会社

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店舗支援は、配属先の店舗次第です。基礎的な所は必ず身につけられます。後は配属先の店舗の店長次第です。ウエルシア薬局の従業員と同じように扱い、障がいの有無関係無くカプセルハンドブックを配布して、販売コンクールの参加権利もあり、レジ(お会計)や発注作業などの仕事内容を与えて平等に扱ってくれる店舗なのか、その逆のパターンで基礎的な所だけやらせて、カプセルハンドブックも与えずに販売コンクールの参加権利も与えずオアシスはオアシスの方針に従うだけでやりがい搾取をさせる店舗の差が激しいです。 → 店舗支援は、配属される店舗によって異なります。すべての従業員が平等に扱われ、公平なチャンスを与えられるかどうかは、店舗の方針や店長の姿勢に左右されます。ウエルシア薬局では、障がいの有無に関係なく全従業員にカプセルハンドブックが配布され、販売コンクールにも参加する機会がある店舗もあれば、そうでない店舗も存在します。店舗間での差が大きい状況です。

ひちけん

2021-02-24

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