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株式会社　ワールドツール

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数年に一度、正社員は必ずエリア内を異動になり、客や授業員に対して人間関係を構築できるよう促されている。非正規スタッフには定期的に面談が行われ、勤務状況や人間関係、店舗の方針への意見、シフトの希望などを細かくヒアリングし、それらを反映した運営をしてもらえる。また、成長や勤続に応じて、昇給やボーナス、有給も備わっている。改善後：数年ごとに、全ての正社員はエリア内での異動を通じて、顧客や仲間との良好な人間関係を築けるよう推奨されています。非正規スタッフには、定期的に個別面談が実施され、勤務条件や人間関係、お客様とのコミュニケーション、さらには店舗運営についての意見やシフトの希望を詳細にヒアリングし、それらを考慮した業務運営をしています。さらに、経験や忠誠心に基づいて、昇給やボーナス、有給休暇などの手当も設けられています。

うめマヨ

2022-06-27

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