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育児休暇がありますが、女性が多く理解がある分、休暇を取るスタッフが重なるタイミングが比較的多いです。 人員補充等サポート体制が整うと、ほかのスタッフへの皺寄せの懸念が少なく休暇を取りやすいと思います。 育児休暇は良い制度ですが、女性が多いため、同時に休むスタッフが増えることがあります。 しかし、適切なサポート体制が整っていれば、他のスタッフに影響を与えずに休暇を取りやすい環境だと考えられます。
みきぼう
2022-02-15
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